Vi genkender den frustrerende følelse, når de rigtige ansøgere ikke dukker op. Eller når det nærmest netværk ikke slår til længere. Årsagen er dog til at få øje på.

Det er kun omkring 27% af jobmarkedet der reelt læser annoncer. Det betyder at der er 73% der ikke ser dine opslag. Heriblandt de dygtige passive kandidater.

Problemet ved annoncering er, at det skaber en falsk følelse af at være i gang med en rekrutteringsproces. I virkeligheden er annoncering den mest passive tilgang til rekruttering der findes. Du overlader al initiativet til kandidaterne, selvom det er dig der har behovet.

Der findes langt mere effektive metoder end annoncering, og det er ofte dem du køber dig til når du aktiverer den dyrtkøbte headhunter.

På denne workshop vil vi lære dig, hvordan du gør det hele selv.