Artikler

De bløde værdier er in


Hvad kan tiltrække de unge talenter? 

De danske studerende vurderer nogle af de vigtigste faktorer for valg af arbejdsplads, til at være gode udfordringer og en fornuftig work/life balance. Nogle af de virksomheder som lå øverst på ønskesedlen er bla. Novo Nordisk, Rambøll, LEGO og COWI viser Universum Studium Survey 2014, som blev offentliggjort d. 7. Maj.

De blødere værdier dominerer

Undersøgelsen har afdækket de studerendes karrieremål, og bærer præg af blødere værdier.

”Universum har i 25 år lavet denne type undersøgelser. I starten vægtede hårde værdier såsom løn og en klar og hurtig vej til at blive leder højest. Men det er vendt helt på hovedet nu. Faktisk er billedet af, at en god karriere er lig med at blive leder, krakeleret fuldstændigt,” siger Jesper Dansholm, Universum. 

Det er værd at skrive sig bag ørerne når man skal ud og tiltrække de unge talenter

Læs hele artiklen her




Direktør og rekrutteringskonsulent

Mads Beck

+45 7879 6601 mbi@mind.as
Rekrutteringskonsulent

Jonas Fusager

+45 7879 6609 jof@mind.as