Performance-baseret Rekruttering

Try-and-Hire

Vil du gerne have muligheden for gensidigt at teste samarbejdet med din nye medarbejder?

Det kan være en stor fordel at anvende en Try-and-Hire-løsning, hvis I ønsker at afprøve samarbejdet med kandidaten på vikarbasis, før I tager stilling til en endelig ansættelse. Try-and-Hire kan også fungere som et alternativ til den klassiske rekrutteringsform, hvis du står overfor et mere akut ressourcebehov og derfor ikke har tid til at køre en rekrutteringsproces. 

Try-and-Hire-rekrutteringen er en mere og mere populær måde at rekruttere medarbejdere på.

Indlejning - overdragelse

I en Try-and-Hire-løsning lejer du medarbejderen igennem os i 3 måneder. Hvis I oplever et godt samarbejde med kandidaten og derfor ønsker en fastansættelse, kan I mod et overdragelsesgebyr ansætte kandidaten permanent efter de 3 måneder.

I indlejeperioden er der, som udgangspunkt, aftalt en gensidig opsigelsesvarsel på én dag. Det er nemt at komme ind i og nemt at komme ud af. 

Har du spørgsmål, eller vil have uddybet vores ydelser, så kontakt os på nedenstående nummer. Vi kommer gerne ud til dig og fortæller, hvordan vi kan hjælpe med at finde din næste medarbejder.

+45 8730 0000

Rekrutterings-konsulent

Anne Saugstrup Andersen

+45 7879 6603 asa@mind.as
Direktør og rekrutterings-konsulent

Mads Beck

+45 7879 6601 mbi@mind.as